Ich arbeite nach den Grundsätzen und der Axiomatik und der Theorie des Selbstorganisierten Coachings nach der Hamburger Schule www.hamburger-schule.net
In der Kontaktphase …
… lernen wir uns persönlich oder telefonisch kennen,
… wobei wir ihr Anliegen umreißen,
… Ihre Verantwortlichkeit für die Lösung und meine Verantwortung für den Prozess bewusst machen,
… und den Vertrag abschließen.
In der Analysephase …
… lerne ich Sie in Ihrer spezifischen Situation kennen
… wird Ihr thematisches Umfeld exploriert, bedeutungsvoll geklärt und visuell dargestellt
… und das Ziel Ihres Coachings mit den zugehörigen systemischen Erreichungsmerkmalen festgelegt.
In der Arbeitsphase …
… werden geeignete Modelle, Methoden und Theorien ausgewählt und angewandt
… reflektieren Sie Ihre Ressourcen wie Wissen, Erfahrung, Motive, Bedürfnisse, Werte und Verhalten
… identifizieren und wählen Sie mögliches zukünftiges Verhalten
… und analysieren Sie potenzielle Probleme des zukünftigen Verhaltens.
In der Controllingphase …
… wird Ihr Ergebnis anhand der gewonnenen Erkenntnisse überprüft
… sichern sie kognitiv und emotional Ihre Selbstlernkonzeption
… und wählen ggf. neue Maßnahmen und Strategien aus.
Die Abschlussphase …
… bestimmen Sie als Coachee
… und wird von Ihnen als Coachee bewertet.